งานวิทยบริการและวารสารวิชาการ วิทยาลัยเซนต์หลุยส์   SLC Logo

Service for... Student | Teacher/Researcher | Graduate | Guest 

หน้าปก

ผลการใช้รูปแบบการทำงานแบบมีส่วนร่วมที่บูรณาการแนวคิดการหลงใหลในงานของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อการรับรู้การคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ

Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


SLC Digital ID: 101

ชื่อเรื่อง
ผลการใช้รูปแบบการทำงานแบบมีส่วนร่วมที่บูรณาการแนวคิดการหลงใหลในงานของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อการรับรู้การคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ
Title
Effect of the Use of Participatory Working Model That Integrated Job Embeddedness Concept of Head Nurse on Retention as Perceived by Professional Nurses
ชื่อผู้แต่ง
ประนอม ติเยา
Creator
Pranom Tiyao
Physical Description
102 pages
Subject
การทำงานแบบมีส่วนร่วม, ความยึดมั่นผูกพันในงาน, หัวหน้าหอผู้ป่วย, การคงอยู่ในงาน, พยาบาลวิชาชีพ
Publisher
วิทยาลัยเซนต์หลุยส์
Date of issued
2013 (BE 2556)
Type
วิทยานิพนธ์
Format-Extent
PDF
Degree Name
พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต
Faculty / College
คณะพยาบาล
Note
-
Citation

APA 7

ประนอม ติเยา. (2556). ผลการใช้รูปแบบการทำงานแบบมีส่วนร่วมที่บูรณาการแนวคิดการหลงใหลในงานของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อการรับรู้การคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ. (วิทยานิพนธ์, วิทยาลัยเซนต์หลุยส์).

IEEE

ประนอม ติเยา, “ผลการใช้รูปแบบการทำงานแบบมีส่วนร่วมที่บูรณาการแนวคิดการหลงใหลในงานของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อการรับรู้การคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ,” วิทยานิพนธ์, วิทยาลัยเซนต์หลุยส์, 2556.

Chicago

ประนอม ติเยา. "ผลการใช้รูปแบบการทำงานแบบมีส่วนร่วมที่บูรณาการแนวคิดการหลงใหลในงานของหัวหน้าหอผู้ป่วยต่อการรับรู้การคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ." วิทยานิพนธ์, วิทยาลัยเซนต์หลุยส์, 2556.

< Back